Von Executive Search über zertifizierte Assessments bis Talent Management: Wir sichern Schlüsselpositionen und entwickeln Führungskräfte langfristig.
„Falsche Entscheidungen kosten Ressourcen.
Wir finden Ihre perfekte Führungskraft – zeiteffizient und nachhaltig.“

Konstantin Schellerer, Managing Partner
Wir verstehen Executive Search als strategische Partnerschaft – mit dem Ziel, Schlüsselpositionen präzise zu besetzen und Organisationen langfristig erfolgreich aufzustellen.
C.O.R.E. & Associates
Die richtigen Führungspersönlichkeiten für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Executive Search bei C.O.R.E. & Associates geht weit über klassische Personalvermittlung hinaus. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich bei der Besetzung von Führungspositionen – von der strategischen Definition bis zur erfolgreichen Integration.
Unsere Leistungen im Detail:
Warum das entscheidend ist:
Executive Search ist kein kurzfristiger Recruiting-Prozess, sondern ein strategischer Hebel für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Mit uns gewinnen Sie einen Partner, der Marktverständnis, methodische Exzellenz und ein starkes Netzwerk verbindet, um Führungspositionen nachhaltig und wirkungsvoll zu besetzen.
Ein klarer, nachvollziehbarer Prozess reduziert Risiken und schafft belastbare Entscheidungsgrundlagen:
Definition des zukünftigen Aufgabengebietes sowie Bestimmung von fachlichen und sozialen Kompetenzen in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber. Formulierung einer Suchstrategie sowie Festlegung von potentiellen Diagnostik-Verfahren.
Firmen- und Kandidatenidentifikation. Erstellung einer Targetlist (potentielle Unternehmen & Kandidaten).
Identifizierte Personen werden telefonisch kontaktiert und auf die Vakanz diskret angesprochen.
Durchführung von halbstrukturierten Interviews mit Interessenten. Potentielle Durchführung von Assessments mit einer vorab bestimmten Anzahl an Personen.
Vorstellung der Shortlist in Form von Berichten sowie persönlichen Gesprächen mit dem Auftraggeber.
Angebot und Vertragsunterzeichnung.
Monitoring während der ersten Monate des Anstellungsverhältnisses.
Ergebnisse überzeugen. Erfahrungen bestätigen.
Stimmen aus der Zusammenarbeit sowie Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Wir liefern Ihnen objektive, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für kritische Personalfragen – von der Auswahl bis zur Entwicklung von Führungskräften.
C.O.R.E. & Associates
Fundierte Entscheidungen für kritische Positionen
Unsere Leistungen umfassen:
Ihr Vorteil: Sie treffen Entscheidungen nicht schneller – sondern besser.
Nachhaltiger Unternehmenserfolg entsteht dort, wo die richtigen Menschen langfristig wirken. Wir unterstützen Sie dabei, Schlüsselkräfte gezielt zu identifizieren, zu entwickeln und zu binden.
C.O.R.E. & Associates
Talente entwickeln. Zukunft sichern.
Schwerpunkte:
Das Ziel: Eine Organisation, die nicht von einzelnen Personen abhängig ist – sondern strukturell stark aufgestellt ist.
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung und Entwicklung Ihrer Schlüsselpositionen – mit klarer Struktur, fundierter Einschätzung und persönlicher Beratung.
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